Социокультурная идентичность как фактор профессиональной успешности в современной России

Социокультурная идентичность как фактор профессиональной успешности в современной России

Отношение к успеху и успешным людям у нас и на Западе весьма различается. Если на Западе существуют целые школы развития успешности и успешность культивируется как определенный стиль поведения и жизни, то у нас отношение к этой теме более сложное. Культа успешности у нас в обществе нет, и не было никогда. У нас нет развитой гармоничной теории успешности, но есть природные комплексы и почти архетипическое ее неприятие, нет культуры успеха. Наша страна и нация не пришла к единому мнению по поводу того, что же такое жизненный и профессиональный успех. Большой разрыв между богатыми и бедными людьми — а он у нас в десятки раз больше, чем на Западе -не способствует успешности страны в целом.

«Успешный» — значит успевающий, «успевающий» — делающий нечто вовремя, умеющий согласовывать свои планы и устремления с реальными координатами жизненного времени. Успешные люди в глубоком понимании этого слова — это люди, умеющие с наименьшими энергетическими затратами достигать наибольших результатов. Их преуспеяние связано именно со способностью успевать вовремя, не опаздывать, с умением чувствовать ситуацию, применять средства, адекватные поставленной задаче, а не противоречащие ей.

Успешный человек — это человек, ставящий перед собой перспективные цели и умеющий грамотно их достигать: своевременно, с минимальными затратами энергии, в гармонии с жизнью и обстоятельствами. Если человек добивается своих целей с огромным трудом, его можно назвать успешным, но с определенными оговорками и поправками.

* Оксана Евгеньевна Попкова — преподаватель, аспирант факультета социальной психологии Гуманитарного университета (г. Екатеринбург).

О О. Е.Попкова, 2008

 Успешность — это способность человека добиваться успеха в течение длительного времени.

Опираясь на различные концепции, мы выделили свою систему слагаемых профессиональной успешности в зависимости от фактора социокультурной идентичности в современной России:

1.            Квалификация

             профессиональные знания и умения;

             умение и желание постоянно учиться;

             умение позитивно общаться (коммуникативная компетентность).

2.            Направленность личности

             глубокое и полное знание себя;

             принятие себя, чувство собственного достоинства;

             доброжелательность;

             чувство принадлежности к группе;

             умение сочетать личные интересы, интересы группы и интересы общества;

             целеустремленность;

             желание добиться признания.

3.            Активность и оптимизм

             приверженность постановке перспективных масштабных целей;

             преобладание мотивов достижения над мотивами избегания;

             умение выдерживать высокие нагрузки и неприятности;

             умение принимать ответственность на себя;

             умение рисковать.

Многие исследователи считают, что невозможно быть успешным, не владея профессиональными знаниями, умениями и навыками. Но в наше время для успешности необходимо большее: в течение всей своей жизни учиться новому.

Знание и принятие себя позволяет человеку сохранять устойчивость своей жизненной ориентации, несмотря на изменяющиеся внешние обстоятельства. Без такой устойчивости успешного человека быть не может. Может быть лишь кратковременный успех.

Наше время — это время высококвалифицированного и специализированного труда. В результате в современной России не осталось областей деятельности, где человек работал бы сам по себе и сам на себя. Даже в таких наиболее индивидуалистических видах деятельности, как художественное творчество, успех невозможен без помощи других людей: продюсеров, имиджмейкеров и так далее.

Целеустремленность по понятным причинам является необходимым слагаемым успешности. Но, оказывается, для успешных людей характерна не только целеустремленность, но и стремление к признанию. Они не только не отрицают, что им важно признание, но и прилагают специальные усилия к тому, чтобы это признание получить. Это усилия, как минимум, двух родов:

             прилагаемые к тому, чтобы понять, что именно будет востребовано;

             прилагаемые к тому, чтобы придать плоду своих трудов «товарный вид».

Приверженность постановке перспективных масштабных целей является одной из самых характерных черт успешных людей. Они думают не о том, на что прожить завтра, а о том, что необходимо завтра сделать, чтобы через несколько лет иметь все, что они хотят.

Умение рисковать — необходимое качество успешных людей. Успешному человеку необходимо действовать на опережение, необходимо идти нехожеными дорожками, пробовать новое. Без совершения рискованных действий это невозможно. Но склонность к неоправданному риску ведет к краху. Слагаемым успеха является не склонность к риску, а умение рисковать. У успешных людей склонность к риску удерживается в разумных пределах чувством личной ответственности за происходящее.

Таким образом, для успешности необходимо гармоничное сочетание нескольких качеств. К неуспеху же ведет, наоборот, дисгармония: резкое преобладание или отсутствие хотя бы одного-двух качеств.

Существуют три группы факторов, которые составляют социокультурную идентичность в современном российском обществе и определяют успешность личности — социальные, личностные и индивидуально-психологические.

Одним из наиболее значимых социальных факторов выступает уровень и качество образования. Практически все успешные люди имеют высокий уровень образования. Но необходимо помнить, что уровень образования и его качество сами по себе не гарантируют успешности, а лишь являются компонентами социального капитала личности, давая определенные преимущества тем, кто им владеет. Но наиболее существенным социальным фактором успешности является наличие устойчивых социальных связей. Особенно важны связи людей, которые очень давно друг друга знают, — это бывшие одноклассники, бывшие комсомольские связи и т. д.

Еще одна социальная составляющая успешности — наличие социального опыта в юности. Она связана с востребованностью организаторских качеств, реализацией потребности в состязательности, самоутверждении себя на фоне других, с формированием достижительной мотивации.

Наиболее значимым личностным фактором является характер ценностных ориентаций. Для успешных людей деньги, материальный достаток выступают важной жизненной целью: они не только дают возможность жить, удовлетворяя широкий круг потребностей, но и выступают средством самоутверждения. Кроме того, для успешных людей высока ценность работы, тогда как другие ценности зачастую уходят на второй план. Для них характерна ценность свободы, независимости, самостоятельности.

Значимый индивидуально-психологический фактор успешности -это открытость новому, готовность к риску. Также к этим факторам относятся оптимизм, умение постоять за себя, воля, решимость, умение найти положительные моменты даже в неблагоприятной ситуации.

Е. А. Калистратова*

Эта запись была опубликована - Четверг, Август 22nd, 2013 - 11:17 дп в рубрике Раздел первый: Вы можете оставить комментарий к этой записи через RSS 2.0. Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментирование запрещено.